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Rallye Cohésion Culturel

Notre formation vous permettra de :

✨ Renforcer la cohésion et la solidarité
✨Développer la collaboration interservices
✨Valoriser la diversité culturelle
✨Stimuler l’intelligence collective
✨Créer un sentiment d’appartenance fort

Image de Christina @ wocintechchat.com M

Nombre de jours de séminaire 

Possibilité de faire la formation sur 2 ou 3 journées ou sur plusieurs mois à raison d’une séance d’1h15 par semaine
En visio-conférence ou présentiel

Outils pédagogiques 


Programme du séminaire détaillé intégrant les supports des séances de travail
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie du séminaire 
Accès à des contenus et à des process

Format collectif :

 

possibilité de faire un séminaire de 5 à +de 100 personnes

Formateur / Formatrice certifiée(e)


Ayant plusieurs années d'expériences de formation dans les entreprises ​​
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences

LE PROGRAMME DU TEAMBUILDING

Lancement & constitution des équipes

Atelier Saveurs & Collaboration

Défi “Traditions & Héritage”

Challenge Solidaire

Challenge Créatif Culturel

Cercle d’expression & feedback collectif

Parcours stratégique & résolution d’énigmes

Cérémonie de clôture & remise de trophées

Les avantages du Teambuilding

  • Les avantages de la formation

  •  Expérience réaliste applicable immédiatement.

  • Les équipes apprennent à collaborer face à l’adversité.

  • Les talents naturels émergent.

  • Meilleure préparation aux crises réelles.

Suivi et évaluation des acquis

Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire 

Évaluation en à la fin du parcours de formation afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par l'apprenant

 

Image de Kabila Haile

Les +++++ du Teambuilding

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Décisions plus structurées
Les participants apprennent à analyser avant d’agir.

 Gestion du stress améliorée
Apprentissage de techniques de maîtrise émotionnelle.

Communication plus stratégique
Meilleure gestion des messages internes et externes.

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Esprit d’anticipation développé
Capacité à prévoir les risques futurs.

Résilience collective renforcée
L’équipe développe une capacité à rebondir rapidement.

Cohésion durable
La pression crée des liens solides.

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