Séminaire de formation
Ce séminaire vous permettra de :
✨Les collaborateurs développent rapidement des compétences stratégiques et opérationnelles.
✨Tous avancent avec une compréhension commune des objectifs et méthodes.
✨L’acquisition de nouvelles compétences impacte directement les résultats.
✨Investir dans la formation renforce l’engagement et la fidélité des talents.
Nombre de jours de séminaire
Possibilité de le faire sur 1, 2 ou 3 journées en fonction de vos préférences
Outils pédagogiques
Programme du séminaire détaillé intégrant les supports des séances de travail
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie du séminaire
Accès à des contenus et à des process
Format collectif :
possibilité de faire un séminaire de 5 à +de 100 personnes
Formateur / Formatrice certifiée(e)
Ayant plusieurs années d'expériences de formation dans les entreprises ​​
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
LE PROGRAMME DU SÉMINAIRE
Analyse des besoins en compétences
Formation stratégique ciblée
Ateliers pratiques immersifs
Développement des soft skills
Performance & productivité
Leadership & prise de décision
Leadership & prise de décision
Plan d’application post-formation
Les avantages du sêminaire
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La formation est directement applicable sur le terrain.
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On apprend par l’action et l’interaction.
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Amélioration concrète des indicateurs de performance.
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La formation renforce le sentiment de reconnaissance.
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire
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Évaluation à la fin du séminaire afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par les apprenants
