Séminaire “Développement Commercial & Esprit d’Équipe”
Ce séminaire vous permettra de :
✨Dynamiser la performance commerciale
✨Renforcer l’esprit d’équipe entre les forces de vente
✨Développer des techniques de vente efficaces
✨Améliorer la coordination interne
✨Créer une culture commerciale orientée résultats
Nombre de jours de séminaire
Possibilité de le faire sur 1, 2 ou 3 journées en fonction de vos préférences
Outils pédagogiques
Programme du séminaire détaillé intégrant les supports des séances de travail
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie du séminaire
Accès à des contenus et à des process
Format collectif :
possibilité de faire un séminaire de 5 à +de 100 personnes
Formateur / Formatrice certifiée(e)
Ayant plusieurs années d'expériences de formation dans les entreprises
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
LE PROGRAMME DU SÉMINAIRE
Diagnostic commercial & analyse des performances
Stratégie commerciale & positionnement marché
Techniques de vente & persuasion avancée
Communication commerciale & relation client
Intelligence collective au service des ventes
Motivation commerciale & culture du challenge
Gestion du stress & résilience commerciale
Plan d’action & engagement collectif
Les avantages du Séminaire
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Des techniques concrètes directement applicables sur le terrain.
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Moins de concurrence interne, plus de collaboration.
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Énergie collective relancée.
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Professionnalisation de la relation client.
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire.
Évaluation en à la fin du séminaire afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par les apprenants.
Les +++++ de Notre Séminaire
01
Hausse du taux de conversion
Les commerciaux maîtrisent mieux l’argumentation et le closing.
04
Vision commerciale partagée
Tous avancent vers les mêmes objectifs.
02
Fidélisation renforcée
Meilleure qualité de relation et suivi client.
05
Autonomie et responsabilisation
Les commerciaux deviennent acteurs de leur performance.
03
éduction des conflits internes
L’esprit d’équipe remplace la compétition négative.
06
Culture du résultat durable
Installation d’habitudes orientées performance.