Séminaire “Performance & Engagement”
Notre séminaire vous permettra de :
✨ Accroître l’engagement individuel et collectif
✨Développer une culture de performance mesurable
✨ Responsabiliser les collaborateurs
✨Renforcer la motivation durable.
✨Aligner les équipes sur des objectifs stratégiques clairs
Nombre de jours de séminaire
Possibilité de le faire sur 1, 2 ou 3 journées en fonction de vos préférences
Outils pédagogiques
Programme du séminaire détaillé intégrant les supports des séances de travail
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie du séminaire
Accès à des contenus et à des process
Format collectif :
possibilité de faire un séminaire de 5 à +de 100 personnes
Formateur / Formatrice certifiée(e)
Ayant plusieurs années d'expériences de formation dans les entreprises
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
LE PROGRAMME DU SÉMINAIRE
Diagnostic Performance & Engagement
Culture du résultat & responsabilisation
Motivation intrinsèque & reconnaissance
Communication engageante & leadership mobilisateur
Gestion du temps & productivité optimale
Intelligence collective & travail collaboratif
Gestion du stress & énergie professionnelle
Plan d’action & indicateurs de performance (KPI)
Les avantages du sêminaire
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Les équipes travaillent avec plus de clarté et d’efficacité.
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Les collaborateurs se sentent impliqués dans la réussite collective.
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Adoption d’une mentalité proactive et responsable.
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Climat de travail plus motivant et valorisant.
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire
Évaluation en à la fin du parcours du séminaire afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par les apprenants
LES +++++ de Notre SÉMINAIRE
01
Alignement stratégique renforcé
Chaque collaborateur comprend son rôle dans la vision globale.
04
Amélioration du management
Les managers apprennent à engager plutôt qu’à contrôler.
02
Meilleure responsabilisation
Les équipes deviennent autonomes et orientées solutions.
05
Performance mesurable
Des indicateurs clairs permettent de suivre les progrès.
03
Dynamique positive durable
L’énergie collective est relancée et maintenue.