Séminaire de Crise
Ce séminaire vous permettra de :
✨Le séminaire permet d’analyser la crise avec lucidité et de structurer une réponse claire et coordonnée.
✨Une gestion structurée limite les pertes financières, humaines et réputationnelles.
✨Les décisions sont prises collectivement, évitant la dispersion ou les messages contradictoires.
✨La crise devient un levier d’amélioration stratégique et d’évolution organisationnelle.
Nombre de jours de séminaire
Possibilité de le faire sur 1, 2 ou 3 journées en fonction de vos préférences
Outils pédagogiques
Programme du séminaire détaillé intégrant les supports des séances de travail
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie du séminaire
Accès à des contenus et à des process
Format collectif :
possibilité de faire un séminaire de 5 à +de 100 personnes
Formateur / Formatrice certifiée(e)
Ayant plusieurs années d'expériences de formation dans les entreprises
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
Les avantages du séminaire
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Évite l’improvisation sous pression.
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Un leadership uni stabilise l’organisation.
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Réduction des rumeurs et de l’instabilité.
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Transformation durable des process.
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire
Évaluation à la fin du séminaire afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par les apprenants
