Séminaire Leadership & Cohésion 360°
NOTRE SÉMINAIRE VOUS PERMETTRA :
-Développer un leadership impactant et mobilisateur
-Améliorer la communication interpersonnelle
-Renforcer la cohésion et la confiance
-Transformer les conflits en opportunités
-Aligner les équipes sur une vision commune
Nombre de jours de séminaire
Possibilité de le faire sur 1, 2 ou 3 journées en fonction de vos préférences
Outils pédagogiques
Programme du séminaire détaillé intégrant les supports des séances de travail
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie du séminaire
Accès à des contenus et à des process
Format collectif :
possibilité de faire un séminaire de 5 à +de 100 personnes
Formateur / Formatrice certifiée(e)
Ayant plusieurs années d'expériences de formation dans les entreprises ​​
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
LE PROGRAMME DU SÉMINAIRE LEADERSHIP & COHÉSION 360°
Diagnostic 360° & Auto-évaluation du leadership
Intelligence émotionnelle & gestion des conflits
Leadership situationnel & prise de décision
Team Building collaboratif (challenge collectif)
Vision, valeurs & culture d’entreprise
Gestion du stress & performance durable
Plan d’action & engagement collectif
Les avantages du Séminaire
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Réduction des malentendus et meilleure fluidité des échanges.
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Les collaborateurs apprennent à dialoguer efficacement.
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Managers plus confiants, capables de mobiliser leurs équipes.
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Équipes alignées, motivées et orientées résultats.
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire à l’issue du séminaire.
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Évaluation à la fin du séminaire afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par les apprenants
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LES +++++ de Notre SÉMINAIRE
01
Climat de travail apaisé
Les tensions diminuent grâce aux outils de gestion des émotions et des conflits.
04
Amélioration du management intermédiaire
Les managers acquièrent des techniques concrètes et applicables immédiatement
02
Augmentation de la productivité
Une équipe cohérente travaille plus vite et plus efficacement.
05
Meilleure prise de décision collective
Les équipes apprennent à analyser ensemble et à éviter les décisions impulsives.
03
Engagement accru des collaborateurs
Les employés se sentent écoutés et valorisés.
06
Renforcement durable de la cohésion
Au-delà du séminaire, un esprit d’équipe solide s’installe.