Connaissance de soi et authenticité
Notre formation vous permettra de :
✨ Comprendre qui l’on est réellement permet de prendre des décisions alignées et puissantes.
✨La maîtrise de soi développe une assurance stable, non dépendante du regard extérieur.
✨ L’authenticité crée une influence sincère et durable.
✨Moins de dispersion, plus d’impact : l’énergie est concentrée sur l’essentiel.
Nombre de jours de séminaire
Possibilité de faire la formation sur 2 ou 3 journées ou sur plusieurs mois à raison d’une séance d’1h15 par semaine
En visio-conférence ou présentiel
Outils pédagogiques
Programme du séminaire détaillé intégrant les supports des séances de travail
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie du séminaire
Accès à des contenus et à des process
Format collectif :
possibilité de faire un séminaire de 5 à +de 100 personnes
Formateur / Formatrice certifiée(e)
Ayant plusieurs années d'expériences de formation dans les entreprises
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
LE PROGRAMME
Analyse des valeurs, talents, forces dominantes et zones d’ombre.
Clarifier ce qui guide réellement les décisions.
Repérer les schémas inconscients qui freinent le leadership.
Travail sur la communication non verbale et l’impact.
Installation de nouveaux paradigmes de réussite.
Savoir dire non, poser des limites et assumer sa position.
Gestion des émotions et maîtrise des réaction
Plan d’action concret pour intégrer durablement le nouveau positionnement.
Les avantages du sêminaire
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Moins d’hésitation, plus de clarté stratégique.
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La transparence crée la confiance.
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Moins de conflits intérieurs = plus de stabilité.
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Capacité à rester centré sous pression.
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire
Évaluation en à la fin du parcours de formation afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par l'apprenant
TARIF
Nous vous transmettrons un devis personnalisé qui sera en phase avec vos attentes et vos besoins
Les +++++ de la formation
01
02
03
Transformation intérieure profonde
On ne travaille pas seulement les compétences, mais l’identité.
Travail individuel et dynamique collective
Progression personnelle + enrichissement par le groupe.
Méthodologie structurée et applicable
Chaque apprentissage est immédiatement actionnable.
04
05
06
Résultats mesurables
Évolution visible dans la posture, la communication et la prise de décision.
Approche neuroscientifique & stratégique
Basée sur les mécanismes réels du cerveau et du comportement.
Impact durable
Les changements sont ancrés et intégrés sur le long terme.