Renforcer l’esprit d’équipe
Notre formation vous permettra de :
✨ Les liens interpersonnels deviennent plus solides grâce à des expériences partagées fortes et mémorables.
✨Les barrières hiérarchiques s’atténuent, favorisant des échanges plus ouverts et constructifs.
✨Les équipes apprennent à mieux se comprendre et à exploiter leurs complémentarités.
✨Un esprit d’équipe fort stimule la motivation et la performance sur le long terme.
Horaires modulables en fonction
des disponibilités
Possibilité de faire la formation sur 2 ou 3 journées ou sur plusieurs mois à raison d’une séance d’1h15 par semaine
En visio-conférence ou présentiel
Outils pédagogiques
Programme de formation détaillé intégrant les supports de cours
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie de la formation
Accès à des contenus vidéos en ligne
Format individuel et personnalisé
Format collectif : possibilité de former de 10 à +de 100 personnes
Formateur / Formatrice certifiée(e)
Ayant plusieurs années d'expériences de formation dans les entreprises
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
LE PROGRAMME
Diagnostic de cohésion d’équipe
Leadership collaboratif
Expériences collaboratives immersives
Défis solidaires
Team building stratégique
Célébration des réussites collectives
Ateliers de communication consciente
Plan d’action post-expérience
Les avantages de la formation
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On crée des souvenirs communs qui renforcent le lien.
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Les outils relationnels sont utilisables dès le retour en entreprise.
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Moins de tensions, plus de coopération.
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Une équipe soudée performe mieux qu’une somme d’individus.
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire
Évaluation en à la fin du parcours de formation afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par l'apprenant
TARIF
Nous vous transmettrons un devis personnalisé qui sera en phase avec vos attentes et vos besoins
Les +++++ de la formation
01
02
03
Augmentation de la confiance mutuelle
Les membres se comprennent et se respectent davantage.
Motivation collective renforcée
L’énergie du groupe stimule chaque individu.
Réduction des conflits internes
Meilleure gestion des désaccords.
04
05
06
Sentiment d’appartenance accru
Les collaborateurs se sentent membres d’un projet commun.
Communication plus efficace
Moins de malentendus, plus de clarté.
Meilleure performance globale
Cohésion = efficacité opérationnelle accrue.