Séminaire d’intégration (on-boarding des nouveaux collaborateurs)
Ce séminaire vous permettra de :
✨Les nouveaux collaborateurs comprennent immédiatement la vision, la culture et les attentes de l’entreprise.
✨Un onboarding structuré crée un sentiment d’appartenance immédiat.
✨Une intégration réussie diminue significativement les départs dans les premiers mois.
✨Les nouvelles recrues deviennent opérationnelles plus rapidement.
Outils pédagogiques
Programme du séminaire détaillé intégrant les supports des séances de travail
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie du séminaire
Accès à des contenus et à des process
Format collectif :
possibilité de faire un séminaire de 5 à +de 100 personnes
Formateur / Formatrice certifiée(e)
Ayant plusieurs années d'expériences de formation dans les entreprises ​​
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
LE PROGRAMME DE NOTRE SÉMINAIRE
Immersion dans la vision & les valeurs
Présentation stratégique des objectifs
Rencontre avec le leadership
Team building d’intégration
Clarification des rôles & responsabilités
Formation aux outils & process
Culture du feedback & communication
Plan d’intégration 90 jours
Les avantages du sêminaire
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Un onboarding clair évite la confusion et l’improvisation.
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On transforme l’intégration en expérience mémorable.
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Les nouvelles recrues adoptent rapidement les standards internes.
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Amélioration des indicateurs de performance et de rétention.
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire
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Évaluation à la fin du séminaire afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par les apprenants
Les +++++ du séminaire
01
Engagement fort dès le départ
Les collaborateurs se sentent intégrés et valorisés.
04
Cohésion immédiate avec les équipes
Création de liens dès les premiers jours.
02
Réduction significative du stress d’entrée
Clarté = sécurité psychologique.
05
Culture d’entreprise incarnée
Les valeurs ne sont pas théoriques, elles sont vécues.
03
Performance accélérée
Moins de temps d’adaptation, plus d’efficacité.
06
mage employeur renforcée
Un onboarding premium améliore votre attractivité.